高顿教育2020校园招聘简章
高顿财经天津分校
一、关于高顿
高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。
肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户第一、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，多个核心团队管理者由应届管培生成长而来，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。
2018年，高顿已经进入合伙人时代的第三年。共担责任，共创未来，共享成果，每一个符合公司价值观，在工作中发挥主人翁意识的小伙伴在高顿都会得到认可和回馈。选择高顿，从高顿管培生到高顿合伙人，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！
总部地址：上海市虹口区花园路171号花园坊节能产业园A3-A5幢
公司官网：高顿教育集团group.gaodun.com
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二、招聘岗位
市场部
市场专员
工作内容：
1、熟悉市场推广流程，能熟练利用各种资源开展推广工作；
2、建立和维护高校宣传网络系统，保持良好的合作关系；
3、策划、组织、执行日常校园推广活动，有效推广公司品牌；
4、负责兼职/代理人员的招聘和管理工作；
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，对市场推广工作有热情，专业不限；
2、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、有良好的语言文字的表达能力，策划能力强；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作；
5、有高校市场推广或销售工作经验者优先；
6、优秀应届生也可考虑。
薪资待遇：4K-6K+绩效+交通补助+提成。
职业发展空间：
（1）管理方向：市场专员——市场主管——市场经理——市场总监——区域市场总监；
（2）专业方向：市场人员（初级、资深、高级）——市场专家（初级、资深、高级）。
财经销售部
课程顾问
岗位职责：
1. 电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2. 掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3. 有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
5. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求：
1. 本科以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；
2. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
4. 热情而自信，想要赚钱，不想浑浑噩噩过日子
薪资福利： 五险一金，做五休二
试用期：无责任底薪（3k-6k）+ 绩效奖金+ 丰厚业绩提成（5k-12k）
转正后：无责任底薪（6k-8k）+绩效奖金+丰厚业绩提成（5k-12k） +业绩出色者额外奖励（综合薪资8k-15k） 3个月的晋升周期，底薪将根据业绩能力逐步增加。
销售主管（储备）
岗位职责：
1. 电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2. 掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3. 有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
5. 所负责团队的人员管理，核心团队建设，员工谈话，部门之间的沟通、协调与配合。
任职要求：
1. 专科或以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；
2. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
4. 热情而自信，想要赚钱，不想浑浑噩噩过日子；
5. 有带团队经验，职业认知良好。
销售经理（储备）
岗位职责：
拜访潜在目标客户，向客户提供财经职业发展课程及服务咨询，达成购买意愿并促成订单；
有1年以上的团队管理经验，并能够掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
完成领导交办的其它事宜。
岗位要求：
专科及以上学历；
财会、金融、市场营销、人力资源或语言类专业优先；
普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
有管理经验，团队管理幅度10-20人左右。
学管部
学习管理师
岗位职责：
负责学员日常学习和考试服务；负责学员日常沟通，帮助学员解决问题；
定期做数据分析、调整运营策略；
创建各种运营机制建立核心用户，提升用户留存、分享率、转化率；
负责收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议。
任职要求：
1. 大专以上学历，性格开朗外向；
2. 具备良好的沟通能力和亲和力，擅长发现用户问题并协助解决；
3. 工作负责、有耐心，热爱和用户打交道；
4. 具备提取信息的能力并熟练使用相关办公软件。
职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工8-12月可成长为学服主管；
（1）管理方向：学习管理师——学习管理主管——学习管理经理——学习管理总监——副总；
（2）专业方向（对象为财经专业优秀毕业生）：学习管理师—学术—助教—助理讲师—讲师；
说明：该岗位有服务和业绩两大板块，有些人员可以只负责服务板块（无业绩要求)。具体分配看候选人意愿和面试情况。
薪资待遇：4K-6K+绩效+提成。
项目部
项目专员
岗位职责：
协助项目主管进行财经培训类项目开发工作；
协助项目主管进行竞品分析、财经教育行业调查等工作；
学员的线上\线下活动运营；
协助项目主管组织、策划和执行项目的市场公关活动；
组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析；
负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值；
与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。
任职资格：
大学统招本科及以上学历；
担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务；
优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度；
逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练；
较强的抗压能力及乐于分享的积极心态；
热爱教育培训行业，对金融行业有一定的了解。
职业发展空间：
项目专员——项目主管——项目经理——项目总监——区域项目总监；
薪资待遇：6K-8K+补助。
三、公司福利
1. 优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
2. 英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
3. 任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；
4 优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
员工免费年度体检；
每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
部门定期团建，员工旅游计划；
上海实习生青年公寓免费住宿；
生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇；
工作地点：
天津市南开区金融街中心C座7层
联系人及方式：
董金鑫——电话：18526655569（微信同号）；企业邮箱：dongjinxin@gaoudn.cn
