10月24日上午的比赛中，我校劳方队对阵西北政法资方队，就所给案例中出租车行业下调“份子钱”，上涨基本工资，和轮班休息制度等问题，向广州宝泰汽车公司们的领导层们，提出切身利益的合理的诉求，根据现行的法律、法规、部门规章，唇枪舌剑、据理力争；同时，我校资方队作为“集体谈判”的“企业方”在就一线员工涨薪，设立食品安全复检员，技术工人底薪上调，工资工龄制度等相关方面的问题，经过与作为“职工方”的山东工商学院进行了唇枪舌剑的激烈谈判之后，达成了一致协议。
在比赛中，我校代表队表现出色，经过激烈的角逐，两支队伍分别获得“劳方二等奖”、“资方二等奖”。此外我校劳方代表队还荣获大赛“最佳团队协作奖”，冯艳蓉同学获得“最佳谈判员奖”，闫文博、文太林两位指导老师获得大赛“优秀指导教师奖”。
赛后经主办方邀请，我校劳方代表队还转战浙江省玉环县，与北京劳动保障职业学院的同学展开了机智的较量，最终获得第四届全国高校模拟集体谈判大赛（浙江）银奖。本届大赛首次采取高校与社会及地方工会合作的形式，是借助高校雄厚的理论基础和人才力量推进工资集体协商工作的有益尝试。
在大赛中，我校代表队表现出扎实的知识功底、灵活机智的应变能力、团队协作能力以及充满智慧的谈判技巧，这场比赛既锻炼了学生的集体谈判能力，也是我校实践教学成果的一次集中展示，取得了良好的预期效果。
