本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握经济学、管理学、社会学方面的基础理论，熟悉劳动与社会保障理论与实务，掌握现代管理技术和方法，专业基础知识扎实，业务知识面宽，富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。
本专业兼顾人力资源和社会保障两大领域，就业口径大，就业优势明显。
学生毕业后适合工作领域：
在政府人力资源和社会保障部门从事政策研究和专业技术工作 |
企事业单位从事劳动就业管理 |
企事业单位社会保险经办 |
企事业单位薪酬管理 |
企事业单位劳动关系协调 |
企事业单位商业保险管理工作 |
基层社区管理相关工作 |
核心课程：经济学原理、社会学、管理学、社会研究方法、公共经济学、公共管理学、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、薪酬管理、社会保障学、社会保障基金管理、社会保险、社会福利与救助、劳动与社会保障法、社会保障国际比较。
劳动与社会保障专业学生参加第八届全国高校模拟集体谈判大赛获奖
（截止2020年10月）
